Los trabajadores de Sodepo dicen 'no' al desmantelamiento de la empresa municipal

De esta forma, los trabajadores quieren mostrar su firme rechazo a los planes del Consistorio que pasan por establecer nuevos criterios de reparto y distribución de los servicios y empleados de la empresa. Durante las asambleas celebradas la semana pasada, la plantilla (compuesta en más del 90% por mujeres) ha decidido "votar en contra de la enésima propuesta planteada por el equipo de Gobierno municipal".

En un comunicado remitido a Onda Cero Puente Genil, los trabajadores aseguran tener "serias dudas sobre la fiabilidad y robustez del proyecto que se quiere acometer", y entienden que "se realiza de forma improvisada, sin una base sólida de estudio y consenso".

De igual forma, el comunicado hace alusión a los plazos que se manejan para la disolución de la empresa municipal, al entender que no hay "tiempo suficiente" para "poder acometer un cambio de tal magnitud".

Los trabajadores dicen que son la parte más importante del proceso y por ello piden participar en él desde su inicio. Por ello critican que aunque en reiteradas ocasiones hayan solicitado al equipo de Gobierno formar parte de la Comisión de Estudio siempre han recibido la misma respuesta negativa. La plantilla señala que no puede aceptar "una propuesta de la que no somos partícipes desde el inicio y no siendo integrantes en la toma de decisiones que pudieran llevarse a cabo".

El futuro de Sodepo lleva ya años sobre la mesa del Ayuntamiento. De hecho, durante el pleno celebrado el pasado 25 de junio se aprobó, con los votos a favor del PSOE y del PP la creación de la correspondiente Comisión de Estudio. Izquierda Unida se abstuvo al considerar que la puesta en marcha de dicha comisión era un "puro trámite". En la sesión plenaria el alcalde, Esteban Morales, volvió a insistir en que el proceso se llevará a cabo bajo las "premisas que siempre hemos mantenido: que no se produzca ningún despido y que todos los servicios se sigan prestando en el ámbito público del Ayuntamiento", a lo que agregó que aunque los trabajadores no estarán representados en la Comisión de Estudio "el Comité de Empresa tendrá conocimiento y podrá negociar los procesos que se vayan produciendo porque es obligatorio, y porque nadie le va a restar representación ni legitimidad" .